2008年05月23日
急務。
仕事上のストレスや悩みをかかえ、精神障害になり、
うつ病などを発症し労働災害(労災)として認定された件数が
昨年比1.3倍の268件で過去最多。
自殺にまで至る件数も過去最多の81人となった。
「名ばかり管理職問題」や残業代不払い問題に代表される長時間労働、誤った成果主義のしわ寄せ、職場でのいじめ等、
原因は挙げればきりがないのだろうが、なんとも悲しい結果である。
企業が抱える従業員の働く環境の整備は急務である。
中小企業で大切な一員が病で働けなくなるのは大きな損失である。
そうなってからでは遅いのである。
まず、周りのみんなとコミュニケーションをとってください。
そんなちょっとのことでも防止に役立つかもしれません。
うつ病などを発症し労働災害(労災)として認定された件数が
昨年比1.3倍の268件で過去最多。
自殺にまで至る件数も過去最多の81人となった。
「名ばかり管理職問題」や残業代不払い問題に代表される長時間労働、誤った成果主義のしわ寄せ、職場でのいじめ等、
原因は挙げればきりがないのだろうが、なんとも悲しい結果である。
企業が抱える従業員の働く環境の整備は急務である。
中小企業で大切な一員が病で働けなくなるのは大きな損失である。
そうなってからでは遅いのである。
まず、周りのみんなとコミュニケーションをとってください。
そんなちょっとのことでも防止に役立つかもしれません。
きょうから3日間、東京でセミナーを受講してきます。 
